Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali  yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi  Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut  memperoleh persetujuan  dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993.

Desember 2014 dilaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) dengan keputusan sebagaimana tercantum dalam Akta No.93 tanggal 22 Desember 2014 yang dibuat dihadapan Notaris I Gusti Ngurah Putra Wijaya, SH dengan keputusan antara lain Persetujuan Penambahan Modal Dasar, Modal Ditempatkan dan Modal Disetor Perseroan. Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Bank Sinar yang dilaksanakan tanggal 22 Desember 2014 telah dilaporkan ke Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Provinsi Bali, sesuai Surat No.  0304/B/KP-Dir/BSHB/XII/2014 tanggal 24 Desember 2014 dan telah mendapatkan persetujuan Perubahan Badan Hukum PT. Bank Sinar Harapan Bali sesuai Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-13665.40.20.2014 tertanggal 30 Desember 2014.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

---

1. Customer Service
2. Account Officer

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3
2. IPK minimal 2,75
3. Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate)
4. Usia maksimal 30 tahun (Berpengalaman)
5. Tidak memiliki keluarga inti (Orang tua, saudara kandung) yang bekerja di PT Bank Mandiri Taspen
6. Belum pernah mengikuti seleksi di PT Bank Mandiri Taspen

3. Program Mantap Associate (Teller)

Sarana magang bagi lulusan baru menuju dunia kerja di Bank Mantap dengan memberikan kesempatan berkarir dan pengalaman untuk mengenal luas wawasan perbankkan Indonesia.

Kualifikasi

1. Lulusan SMA/MA/SMK
2. Usia 17-19 tahun
3. Nilai rata-rata raport & ijazah adalah 7,0
4. Lulusan D1-D3
5. Usia maksimal 21 tahun
6. Lulusan S1
7. Usia maksimal 23 tahun
8. IPK minimal 2,75
9. Mampu mengoperasikan Ms. Office
10. Apabila berusia 17 tahun, wajib menyertakan surat persetujuan dari orang tua dan belum menikah (Bersedia tidak menikah selama program pemagangan)

4. Admin Graha

5. Security

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal SMA/Sederajat (1,2)
2. Usia maksimal 26 (1) 28 (2)
3. Mampu mengoperasikan Ms. Office (1)
4. Memiliki sertifikat GADA PRATAMA (2)
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak bertato dan berkacamata
7. TB & BB Proporsional

Seputar Pertanyaan

1. Bagaimana saya mendapatkan ifnromasi lanjutan dari tahapan seleksi ini? (Setiap tahapan seleksi peserta akan diumumkan melalui telepon, SMS atau Email)
2. Saya sudah mengirimkan CV ke email/ke Kantor Bank Mantap di kota saya, tetapi mengapa tidak dipanggil untuk tahap selanjutnya? (Kemungkinan Anda tidak memenuhi kualifikasi pendaftaran)
3. Saya sudah pernah mengikuti tahapan seleksi Bank Mantap sebelumnya, namun dinyatakan gagal. Kapan saya bisa mendaftar kembali untuk posisi yang dibutuhkan? (Anda baru bisa mendaftar kembali setelah 6 bulan sejak dinyatakan gagal dalam proses tahapan seleksi)
4. Apakah ada biaya dalam tahapan rekrutmen ini? (Rekrutmen PT Bank Mandiri Taspen tidak dipungut biaya apapun)

Ketentuan Lain

1. Peserta Program ini ditempatkan di wilayah Kalimantan Tengah, Palangkaraya, Kuala Kapuas, Sampit dan Muara Teweh
2. Posisi 1 : (Palangkaraya & Muara Teweh) 2 (Muara Teweh) 3 (Palangkaraya, Sampit dan Muara Teweh) 4 (Palangkaraya & Muara Teweh) 5 (Kuala Kapuas & Muara Teweh)

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang berminat, dapat mengirimkan CV, Foto (Pas Foto terbaru 3×4 dan Full Body 3R), KTP, Ijazah ke:

ga.kc.palangkaraya@bankmantap.co.id

Paling lambat: 31 Agustus 2019